济南2月6日电 (吕妍)山东省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张涛6日表示，该省把稳就业作为保民生、促发展、稳预期的重要基础，健全有利于高质量充分就业的体制机制。2023年，全省城镇新增就业124.5万人，就业局势保持稳定。
当日，山东全省人力资源和社会保障工作会议在济南召开。
张涛在会上表示，山东密集出台就业政策，制定“一稳三促”行动方案，实施助力工业经济高质量发展计划，减轻企业社保费负担251.5亿元(人民币，下同)，发放稳岗返还资金20.5亿元。率先推出稳岗扩岗专项贷款政策，发放贷款143.3亿元。保障重点群体就业，创新实施“访企拓岗”“职通央企”等专项行动，探索农村劳动力就业集成改革，扩容城乡公益性岗位，新开发61.9万个，目前在岗120.5万人。
“山东更加注重引育并举，人才汇聚齐鲁态势加速形成。”张涛介绍说，山东集聚高层次人才，新增国家政府特殊津贴专家126人，居中国第二位。该省出台专业技术二级岗位评聘管理办法，新聘用175人；引育青年人才，实施青年人才集聚齐鲁行动，新增博士后科研平台145个，集聚青年人才85万人，其中，博士、博士后分别超过9800人、2100人；锻造高技能人才，出台加强新时代全省高技能人才队伍建设的实施意见，实施百万工匠、万名技能领军人才培育行动，新增高技能人才32万人，同比增长46%。
在部署山东2024年人社部门重点工作时，张涛称，山东将完善就业政策体系，制定促进高质量充分就业的实施意见，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，落实失业保险稳岗返还、技能提升补贴，打好政策“组合拳”；抓好重点群体就业，今年，该省高校毕业生84.2万人，规模再创历史新高，居中国第二位。该省还将实施高校毕业生就业创业启航扬帆计划，办好首届大学生职业规划大赛，试行高校就业工作“红黄绿”亮灯分类管理服务措施，探索建设大学生就业赋能中心，千方百计提升就业质量；做好以脱贫劳动力为重点的农民工就业，兜底保障就业困难人员和失业人员就业。
张涛表示，山东将抓好青年人才队伍建设，推进青年人才集聚齐鲁行动、海归英才汇聚计划、齐鲁博士后菁英人才招引计划，办好第十三届“海洽会”和博士后创新创业大赛，继续提高“山东—名校人才直通车”影响力；优化博士后制度体系，全年新招引博士后3000人以上；优化人才发展环境，以服务创新创业为目标，完善高层次人才服务保障体系，丰富“高层次人才服务码”应用场景，打造“一站式”人才服务平台；聚焦省会、胶东、鲁南经济圈一体化发展战略，实施人力资源服务“聚才兴业”计划，助力打造“2+N”人才集聚雁阵格局。(完)